学员感言 |
以华旗为名,我们一起走过
???? 和上次新员工培训时有一些不一样,不再是几个生龙活虎的年轻人,看到的多是心宽体胖的“老家伙”们,这样的魔鬼训练,身体能否支撑是个未知数。但是我的心,不像上次那么胆怯,而是欣然接受,有了“太棒了,没什么大不了,再来一次”的想法。 中国有13亿人,华旗有1900人,华东华旗有200多人,一个部门有10多人,也许有人会觉得,这么多人,我一个人做好了,也改变不了什么,我一个人做不好,对团队的影响也不会太大,但是咱们必须相信旁人的眼睛是相当雪亮的,更何况,工作、人生路,是自己在走,全力以赴与否只有自己清楚。 看似只有经过多年训练的杂技团才能表演的节目,在培训中竟然每个人都成功地秀了一场,为什么呢?如果今天就只有你一个人来表演,你敢吗?“怕”就一个字!但是看到大家一个接一个都完成了任务,尤其娇小的索姐排在第一个,说:“没什么,我先来。”虽然大家心里还在犹豫,但是因为他人的不断过关,无形间给了我们很多信心,所以有尝试的欲望,并且没有人自愿放弃这个体验,大家必须都完成,一个不能少。 ----鳄鱼队 联系我们现在的工作中,往往我们都已经有团队的概念和意识时,但是总是缺少行动力,总认为那是团队中其他人的事情,我有没有做或者做得好不好都没关系,不会有多大影响的。其实不然,团队里不是哪一个环节做得最棒就是胜利,而是所有的环节都要做到最好,那才是最终真正意义上的胜利。拿出我们的行动力,我们就是绝对的主角,我们都要做到最好。
3天的培训,时间是很短暂的,我们学到和收获到的却真的真的很多,我们也更加感受到作为华旗人的自豪感,我们也更加团结。 团队建设,不仅仅只是口号喊喊,而是真实付诸于实际行动,是身在这个大家庭里每一个人的责任,不仅是要有“小快乐”,更需要拥有“大快乐”。没有永远的英雄,只有常胜的团队:以华旗为名,我们一起走到 ----流芳百世队 ???? 在情景中演练,在探讨中训练,在思考中升华;在自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟; 认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象; 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力; 启发想象力与创造力,提高解决问题的能力; 认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心; 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作; ----旗行军 ----八面威风 |
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精华TOP5 |
1. | 团队精神——企业的核心竞争力 社会的不断进步、经济的高速发展使企业所处的环境日益复杂,面临的竞争日趋激烈,在这个知识经济时代,仅仅具备充足的专业知识是远不足以适应时代要求的,良好的沟通能力和协调能力已成为衡量一个人综合素质的重要元素,越来越多的企业也开始把这一点作为招聘和考核员工的重要条件,这是社会发展的必然。部门分工的日益细化使传统社会中凭借单打独斗赢得胜利的时代成为过去,一个企业,不论大小,组织成员之间都会产生各种各样相互依赖的联系,只有保持这些联系的顺畅、协调,才能使团队具有凝聚力,顺利解决各种错综复杂的关系,从这种意义上来说,团队精神已成为知识经济时代任何一个企业的核心竞争力所在。 秦京 |
2. | 互信和互补是分享快乐的马达,鼓励和扶持是健康成长的双翼。参加共识活力营确实是一种愉悦的体验和享受。愿每个首开人都能够远离烦恼,充满自信和活力共同接受扬帆远航带来的团队挑战。
首开集团 洪亮 |
3. | 单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效的团队;企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。确实,崇尚英雄、依靠个人的力量实现宏伟目标的时代已经过去,个人再完美也只是一滴水,要使一滴水不至于干涸只有把它放到大海里去,而一个团队、一个优秀的团队就是大海。
齐英 |
4. | 一次难忘的团队活动经历,一次真诚友爱的心灵碰撞,一次手手紧握的团队协作,一次笑容赞美的集体绽放……
杨凛峰 2006年4月3日 |
5. | 快乐、积极、协作、赞美……虽然团队共识活力营已经结束了,但是这些感觉和体验仍然激荡在心中。虽然有失败时的些许遗憾,但是,欢笑与融洽、合作与默契却是久而弥笃。在活力营中学到的不仅仅是工作的技巧,更重要的是对生活的一种态度。
首开集团董事会工作部 丁韬 |
6. | 用最简单的例子说有问题,让我们在快乐中学到知识,面对挑战要全力以赴。
讲师亲力亲为,让听众和学员为之感动。学习到了换位思考对我工作和做人有很大帮助。
我需要伙伴的支持,没有伙伴们我无法成功,也没有奋斗的意义。
通过各种非常有意议的小游戏、小活动切身体验感受了团队精神,讲师可以用最容易理解的方式表达出来。
让我领略到自已的不足,同时也看到了希望,重拾信心。
——PCPOP学员 |
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